1: ボレロ ★ 2024/03/13(水) 09:56:15.49 ID:??? TID:bolero
セレクトショップ「STUDIOUS」、アパレルブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを展開する株式会社TOKYO BASEは、新卒採用初任給を学歴、年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを12日、発表した。 改訂前30万円だった初任給が、改定後は40万円にアップ。2024年3月入社（50人）以降の新入社員に適用される。
また、全従業員を対象としたベースアップを行い、全正社員の月額支給額は40万円以上となった。新給与体系は2月分（3月15日支給）より適用される。なお、固定残業代としての月17万2000円／80時間および固定交通費が含まれるという。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/2e203d5ddfa2276b809b771943e884912fcc0594
引用元: ・【経済】「初任給40万円」がトレンド入り 残業80時間込みの“固定残業代”に反応さまざま
2: 名無しさん 2024/03/13(水) 09:59:06.10 ID:KOH5u
月に20日勤務だと一就業日あたり4時間の残業か
3: 名無しさん 2024/03/13(水) 10:00:40.91 ID:rZEOI
月80時間残業って、36協定あっても労働基準法違反じゃんｗ
4: 名無しさん 2024/03/13(水) 10:00:57.16 ID:ImguQ
１日１２時間勤務はキツイよ
5: 名無しさん 2024/03/13(水) 10:03:21.52 ID:nbGB7
これわらた
6: 名無しさん 2024/03/13(水) 10:04:25.00 ID:Ucck4
意味のない初任給だよ
7: 名無しさん 2024/03/13(水) 10:05:21.72 ID:f8Fn1
人手不足は給料が低いからと文句言われ
給料上げても文句言われるのか
給料上げても文句言われるのか
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