【経済】ニトリ、総合職の給与を月額2.2万円以上引き上げへ　21年連続のベースアップ　新卒給与やパート・アルバイトの時給も賃金改定を予定

ニトリホールディングスは、今後の事業拡大に向け人材への投資を更に強めることを目的に、春季労使交渉の方針を発表した。同社はニトリ総合職社員に対し、6％以上（月額2.2万円以上※組合員平均年齢32歳）の賃金改定をおこなうという。なお、同改定によりニトリ総合職社員は21年連続のベースアップとなるとのことだ。
また、今後ASEANをはじめとする海外店舗網の積極的な拡大を加速していくため、海外で活躍する従業員の処遇を大幅に見直し、同社の企業文化を醸成・浸透することのできる人材をより多く海外に配置することで事業拡大を進めていくとしている。
今回の改定では海外で活躍する従業員の年収が最大約18％増加する見込みだという。

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