【半導体に沸く熊本県】高賃金の黒船襲来・・・タクシーの運転手 「われわれの業界でも月に１００万円以上も稼ぐ仲間がおり、半導体さまさまだ」

「この前乗せた高専の先生は、『生徒１人に十数件の求人が来ている』と喜んでいた。われわれの業界でも月に１００万円以上も稼ぐ仲間がおり、半導体さまさまだ」 タクシーの運転手は好況に沸く地元の様子に目を細める。

菊陽町ではＴＳＭＣに隣接するソニーセミコンダクタソリューションズグループや、東京エレクトロンの工場も設備投資を進める。

半導体は経済の必需品だが、人工知能（ＡＩ）などに必要な先端品の製造はＴＳＭＣや韓国サムスン電子に集中し、台湾危機など東アジアの有事で供給途絶のリスクがある。

安定供給は経済安全保障の最優先課題だ。政府は１兆２千億円という巨額の補助金を出す代わりに原材料の現地調達比率を高めるようＴＳＭＣに求めており、需要を期待した関連工場の立地や増設が相次ぐ。

ＴＳＭＣの月給は大卒で２８万円、博士課程修了は３６万円で全国平均より５万円以上も高い。

高い給料を提示しなければ優秀な人材は獲得できず、熊本県全域で既に労働者の奪い合いが始まった。

半導体製造装置を作る「くまさんメディクス」（熊本市）は、大卒初任給を令和５年に１万３千円、６年に２千円増やし２０万円に引き上げた。

とはいえ九州では地方銀行を中心に２０万円台後半の初任給を打ち出す企業が続き、社長の白瀬嗣久は「もう一回上げないとだめだな」と頭を抱える。

同社は円安で海外向け取引が好調な販売先の協力もあり原材料価格や労務費の価格転嫁ができ、足元で賃上げの原資は確保できた。だが、周囲には、賃上げできず人手不足で苦しい状況に追い込まれた零細企業もある。

ＴＳＭＣが今年１２月に出荷開始するのを前に、今後は生産ラインで働く派遣社員の不足も懸念される。表向きの歓迎ムードとは裏腹に、高賃金の〝黒船〟襲来で地元企業の悩みも深まっている。

https://www.sankei.com/article/20240309-6JDPZJUA7VMQNMUWHVDGNRSUOY/