【給与】会社から「計算ミスで給料を支払いすぎたので返してほしい」と言われました。もう使ってしまったので拒否したいのですが……

給与の金額は、手当の状況によって変動することもあるでしょう。
そのようななか、給与が不自然に多いことに気づかず、生活費などに充ててしまうことがあるかもしれません。
本記事では、会社側の手違いによって給与が多く支払われた場合に、どういった対応をとればよいかを解説します。会社側が計算ミスをして、本来の給与よりも多く従業員に支払っていた場合は、民法第703条を根拠として、従業員に対して返還請求が可能とされています。
民法第703条によれば、法律上の原因がないにもかかわらず、他人の財産や仕事において利益を受けて、他人に損失を及ぼした場合には、利益の存する限度において、返還しなければならないとされています。
会社の計算ミスによって多く支払われた金額は、従業員にとっては「本来得られなかったはずの不当な利益」です。そのため、原則として従業員は、多く支払われた分については会社へ返還しなければならないでしょう。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/948ecae9b25fed6b63ce69356d4a23f3bb1d7148

うちでも払いすぎた給料(一万円)を次の月に
相殺したら生活できないって言われたことあるな間違えた会社側が当然悪いので、中間管理職の人事課長が個人的に貸してたけど、刹那的に生きすぎでは?